这批学员在襄城区定点技能培训机构中博学校学习焊接技术，毕业学成并通过考试，合格后取得由湖北省应急管理厅、襄阳市市场监管局颁发的《特种作业操作证》和《特种设备安全管理和作业人员证》，
这是襄城区首次向境外输送劳务人员，将输送百名焊工人才赴印尼参加镍矿资源项目建设，负责管路安装及焊接工作，为与印度尼西亚镍矿资源项目的成功建设达成合作。
袁兵是本次赴印尼项目学员班的班长，他的弟弟袁超也是本批次学员，兄弟俩将于今明两天分别飞赴印尼。
“非常感谢政府和学校提供的这次机会，选择出国务工，更多的是想长长见识、磨炼技能，同时这次项目提供的各方面待遇都很好，家人也都很支持。我们也会高质量高标准完成项目工作，把我们襄阳的焊工水平展现出来。”袁兵激动地表示。
襄阳中博焊接职业技能培训学校开设有二保焊、手工焊、氟弧焊、氯电联焊、埋弧自动焊等专业课程，针对不同的培训对象，采取长、中、短期相结合，全日制培训、半日制培训以及业余培训相结合等灵活多样的培训方式，并结合用人单位生产经营实际，开展订单式培训、定向式培训、储备式培训，使培训与就业紧密结合。
截至目前，学校已培训近2000名焊工学员，这些学员中不乏一些从事管道焊接、化工设备焊接、桥梁结构焊接、船体焊接、高铁架构焊接、集装箱焊接等奋战在国家基础建设一线的高级技术人才。其中在本地的约270人，在省内约310人，在国内约有1400人，国外约有30人。月薪在7000元—1万元的约占18%，1万元—1.5万元的约占64%，1.5万元—2万元的约占10%，2万元以上的约8%。
襄城区公共就业和人才服务局局长张忠介绍，襄阳焊工是襄城区人社部门打造的立足就业实际的劳务品牌，2022年襄城区开展电焊专业补贴性就业技能培训289人，发放培训补贴及培训期间生活补助53.7万元。本次赴印尼青美邦镍资源项目是学员们首次走出国门，在国际基础设施建设中大显身手的一次突破。一批批学员掌握了就业创业的真本领，步入就业岗位，实现了“学有所长、学有所成、学有所用”。
接下来，襄城人社部门将持续精进打造“襄阳焊工”这一劳务品牌，不断打响知名度。以就业为导向强化培训工作，提高劳动者收入水平，为学员高质量就业提供有力保障，为重大项目建设提供源源不断的人才支撑。
