为推进新时期产业工人队伍建设改革，发挥工匠示范引领和带动作用，进一步加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，根据市人才工作领导小组《关于实施“青岛工匠”建设工程的意见》(青人组发﹝2019﹞3号)、市总工会《“青岛工匠”命名管理办法(试行)》等有关要求，经过逐级推荐、资格审核、公众投票、专家评审、社会公示等程序，新区陈雷等3人获评“青岛工匠”，逄格灿等8人入选“青岛工匠”人才库提名人选名单。
陈雷自2008年进入黄岛区供电公司以来，始终秉承“退伍不褪色”的优良品质，学中干，干中学。从业13载，先后总结出多项绝技绝活及先进操作法，近年来先后申请国家实用新型专利5项，在国家刊物发表论文6篇。2014年至今连续三届参加青岛市职业技能大赛，其中两届大赛获得工种冠军。2019年荣获青岛市“振超技能大奖”，带领创新团队撰写技术改革成果及解决关键技术难题，为公司避免损失约800万元。2019年公司成立“陈雷创新工作室”，诸多创新成果在公司中推广使用，为公司节约改造资金约500万元。
先后荣获齐鲁首席技师、山东省技术能手、山东省电力公司青年岗位能手、青岛市首席技师、青岛市振超技能大奖、青岛市用电检查工种状元、青岛市装表接电工种状元、青岛市技术能手、青岛市工人先锋等20余项区级以上荣誉称号。
15年来，李晓鹏一直冲在焊接工作的最前沿，考取了35项国际焊接资质，参加了20余个国内外项目的工艺管线镍基复合管、钛合金、超低温钢等特殊材质焊接方面，具有较高造诣。
先后获得青岛市首席技师、青岛市拔尖人才、中国海油青年先锋，连续两年获得中央企业技术能手、中央企业岗位能手等荣誉称号。作为海油工程焊接方面的技术骨干，在625复合管双面焊接工艺开发中获得了青岛公司科技进步一等奖，研制的“移动式埋弧焊管焊机”破解了埋弧焊大管径焊接难题，还完成了“焊接防变形调制装置”和“管件打磨辅助装置”等多项技术革新，累计为各项目节省成本3000多万元。2019年在卡塔尔海上施工时，面对50多度的酷热施工环境，挑战了整个平台所有最难焊接位置的焊口，并带领大家超前完成了1200多道焊口的焊接工作，得到了国外业主的认可及表扬。多年来，累计带徒20多名，成功为部门培养嘉克杯国际焊接技能大赛冠军1名，亚军1名，培养技师3名，高级工4名。
晁进福自参加工作以来，在工作中不断学习，不断创新，充分发挥自己的技术专长，改进生产工艺，取得一个又一个成绩。认真践行工匠精神，工作中精益求精，潜心钻研酿酒技艺，通过工艺改进，不断提高生产效率，提高成品酒质量。
他具有精湛的白酒酿造、品评和勾调水平，掌握了全面的浓香型、芝麻香型和兼香型白酒酿造技艺，获得国家一级品酒师和一级酿酒工职业资格。创新了一套先进的优良己酸菌菌种选育和窖泥培养技术，并在酿酒实践生产中得到成功应用，效果显著。成立“晁进福白酒大师工作室”，积极发挥传帮带作用，悉心指导，言传身教，培养出大批技术骨干人才，先后培养出国家一级品酒师3名，省级白酒评委5名，国家一、二级酿酒师共20余名，公司内部评酒员20余名，累计系统培训白酒酿造工300余名。他参与酿酒专利5项;研发出71度“小琅高”系列白酒，深受消费者喜爱;创新菌种选育及窖泥培养方法，改善了窖泥活性，提高了基础酒质量。通过工艺创新，成功开发出琅琊香型白酒，属国内首创，为公司白酒产业创造出新的增长点。
