乐鱼全站app下载:漳州45家公司大规模招聘!待遇从优-九游会体育

浏览: 次    发布日期:2023-11-15

  (5)焊工2名,男,25-45岁,初中,熟练焊接,一次下料会接板,会用半自动火焰开坡口,从事一年以上工作经验,身体健康,有焊工证,技术优秀的优先考虑。

  高中以上文化,会电脑录入(金蝶系统),有仓管经验优先。要求工作认真负责,数据观念强,在做好收发料同时,能配合生产现场做好备料和产品入库。

  20-45岁,有工厂工作经验,吃苦耐劳,有良好的语言表达、沟通协调能力和良好的团队合作精神。

  要求大专以上学历(动手能力强),应届毕业生亦可(材料学专业毕业优先),熟练操作电脑和常用办公软件,协助技术研发人员改进设备装配工艺流程,登记实验记录,提供改进建议,并进行安装调试。善于学习和主动沟通,做事细心认真,有担当精神。

  (6)保洁员1名,女,要求做事勤快细心认真。周日单休,并有法定节假日,主要打扫办公室和车间的日常卫生清洁,工资2300,6小时/天,一周上六天。

  公司福利:8小时6天(加班费另算),单休并有法定节假日,公司免费提供住宿、工作餐、岗位缴纳五险乐鱼全站app下载、工龄补贴,年终奖。

  (1)仓库帐务员1名,女,熟练操作k3系统,进行物料进仓入库、领料出库;工作积极、配合度好、细心、有责任感,薪资面议!

  负责产品说明书绘制、修改、核对;负责本部门相关技术资料文件的发放、归类、受控,资料的跨部门交接;产品信息erp录入、物料编码建立,系统资料维护;协助工程师进行产品相关资料的制作;上级安排的其它文本资料相关工作。

  对绘图软件autocad、inventor等软件有一定的了解;有相关erp系统录入相关经验;工作认真细心,配合能力强,心态平稳;1年以上相关工作经验(可接受应届计算机专业优秀毕业生)。

  (3)erp录入专员1名,熟练办公软件,有erp系统操作经验,会略懂看图纸,工作细心、责任心强。薪资面议

  (4)焊工3名,男,会使用co2保护焊,有货架、家具等五金厂工作经验优先,该岗位实行个人计件,6000-12000元/月

  (5)针车工4-6名,熟手,男女不限,有软包床、按摩椅和沙发针车经验优先录取,该岗位实行个人计件,该岗位实行个人计件,6000-12000元/月

  (6)扪皮3名,熟手,限男性,有扪皮过软包床、沙发、椅垫、垃圾盒类等经验优先录取,6000-12000元/月

  (7)品检员2名,能配合生产加班,2年以上品检经验,对工作有一定的责任感,适应加班,薪资面议!

  (8)普工2名,男女不限,适应加班,服从安排,工作内容简单,无需工作经验,5000-8000元/月

  (11)机械装配钳工1名,2年以上工作经验,薪资6500-8500元/月,有意向学习可面谈!

  (3)品检员2名,中专/高中及以上学历,不限经验(可接受优秀毕业生),参考薪酬:5000-7000元/月;

  (4)招聘主管 / 专员2名,大专及以上学历,有多年招聘经验,责任心,上进心,参考薪酬:5000-10000元/月;

  (5)区域业务经理/电销专员5名,专业不限,具备销售热情,敢于挑战高薪(可接受优秀毕业生),参考薪酬:8000元/月以上(上不封顶);

  (6)安全员1名,大专以上学历,有安全及消防管理相关工作经验,参考薪资:5000-7000元/月;

  (7)采购专员1名,理工科相关专业,具备较好的学习能力,责任心,上进心(可接受优秀毕业生),参考薪酬:5000-8000元/月;

  (8)仓管员2名,中专/高中及以上学历,有仓库管理工作经验(可接受优秀毕业生),参考薪资:5000-7000元/月;

  (1)国内/国贸部业务员3名,男女不限,中专以上学历,20-40岁,要求:从事销售工作2年以上;待遇面谈。(2)统计3名,女,高中以上学历,20-40岁,要求:熟练计算机基本操作;做事细心认真,对数据敏感;具有从事生产统计经验;待遇:五险一金,综合工资3700-4500元/月。

  (3)店员2名,女,20-38岁,中专及以上学历,主要是负责店铺的维护与每月数据核对。待遇:五险一金,具体面谈。

  (4)行政前台专员1名,女,高中/中专以上学历,20-35岁,要求:个人形象佳;缴纳五险一金,待遇面谈。

  (5)储备干部3名,男女不限,中专以上学历,20-45岁,要求:从事食品行业生产管理1年以上;缴纳五险一金,待遇面谈。

  (6)技术员5名,男,高中以上学历,20-45岁,要求:身体健康,勤劳能干;机械或食品专业;待遇:五险一金,加班费15元/小时,综合工资4500-8000元/月。

  (7)fd包装工5名,男女不限,18-52岁,要求:身体健康,视力正常,能吃苦耐劳;待遇:加班费15元/小时,综合工资4200-8000元/月以上。

  (8)fd前处理5名,男女不限,58岁以下,要求:身体健康,视力正常,能吃苦耐劳;待遇:加班费15元/小时,综合工资4500-8000元/月以上。

  ②正式员工入职即享有240元的工龄补贴,工作满2年后每月开始递增10元/月的工龄,封顶1000元;

  ④公司为员工免费提供食宿,宿舍内有宽带、热水器、空调,独立卫生间、阳台等,可为在本公司工作的夫妻提供夫妻房;

  ⑦员工福利:公司为员工提供生日礼品、过节费或过节礼品,如有春节、三八妇女节、五一劳动节、中秋节等;

  (1)冲床、点焊操作工(3名)要求:男女不限,25-48周岁,能吃苦耐劳,配合加班,有经验者优先,薪资5500-7500元/月。

  要求:男女不限,25-48周岁,能吃苦耐劳,配合加班,服从工作安排,薪资5500-7500元/月。

  综合福利:公司免费提供二餐,可包住,缴交社医保,节日福利,工龄奖,中秋博饼,尾牙等。本公司长白班

  (1)车间机台普工数名男,18-40周岁,有从事相关机械设备行业经验优先,无经验亦可培训上岗!

  (1)品检1名,20-45周岁,男女不限,薪资5500-7000元/月;会使用常规检具、卡尺,会看图纸;工作时间两班倒。(2)注塑技术员2名,28-45周岁,薪资8000-12000元/月;工作时间两班倒。

  (3)注塑普工20名,18-45周岁,男女不限;薪资5200-7000元/月;工作时间两班倒。

  (1)成本会计:1名,男女不限,30-40岁,熟悉金碟软件,成本核算等,参考月薪6500-7500元/月。(2)班组长:1名,男女不限,30-45岁,有一线管理相关工作经验,熟悉基础办公软件操作,参考月薪5000-6500元/月。

  (3)品检:3名,男女不限,25-40岁,有质检经验优先,参考月薪4000-5500元/月乐鱼全站app下载。

  (4)财务/采购助理:各1名,20-35岁,熟悉办公软件操作,学习能力强,大专以上学历,参考月薪3000-4000元/月。

  (6)电气工程师:1名,25-40岁,3年以上、能独立操作、有电气线路开发经验,精通cad、plc软件编程,熟悉组态等相关软件,参考月薪5000-8000元/月。

  (7)钳工:1名,25-40岁,具有一定机械常识和制图方面的知识,能够看懂技术图纸,参考月薪4000-5000元/月。

  上班时间:8:00-17:00,8小时制,生产系统视生产情况加班,17:30-20:30,月休四天、法定节假日等。

  (1)普工10名,男女均可,20-50岁,4500-8000元/月;(2)车间管理人员 1 名,男女均可,要求:有车间管理经验   高中及以上学历  待遇:6000-8000元/月

  ⑤晋升机会:试用期3个月后表现优秀的员工,在通过公司相应的培训及考核后, 有机会晋升技术岗位或现场班组长干部;

  联系人:(人事部)邹小姐、郑先生 ,地址:厦门西•漳州北•华安经济开发区九龙工业园正兴路2号(丰山家园对面)。

  (1)女工2名,20-45岁,初中以上学历,要求工作细心负责,有上进心,服从安排,薪资4000-5000元/月。(2)机台操作工1名,男,20-45岁,初中以上学历,要求工作细心负责,数据观念强,有经验优先,薪资4000-6000元/月。

  福利待遇:转正后缴纳五险(养老、医疗、生育、失业、工伤保险),免费提供工作餐,工龄补贴,年终尾牙聚餐,评选优秀员工奖等。

  (1)急需普工数名,男女不限,20-50岁,需要识字,服从安排,吃苦耐劳  福利待遇薪资面谈联系人:小周:

  (1)保安1名:岗位要求:男,60周岁以下,工作认真细心,要求责任心强,服从安排,要求有保安证。

  (1)pcb绘图工程师1名:男女不限,20-45岁,中专以上文化,要求:两年以上绘图设计经验,熟悉驱动,光源设计规范,能够处理热光问题。

  (1)配色浆1名,男,50周岁以下,工作时间10小时,薪资范围:3800-5500元/月,免费提供食宿。(2)压制普工15名,50周岁左右,吃苦耐劳,适应两班倒,计件工资薪资范围:8000-10000元/月乐鱼全站app下载,免费提供食宿。

  (1)仓管员1名,男女不限,要求会电脑基本操作,30-40岁,机动灵活,本地户口优先,薪资范围:4000-6000元/月,免费提供食宿。(2)普工1名。

  (1)业务跟单1名,勤劳刻苦,有较强团队合作精神勤劳刻苦,英语会基本的听、写,有外贸工作经验优先,4000-6000元/月;(2)开发部专员1名,熟练操作电脑软件office、autocad、solidworks或pro/e,有从事帐篷、沙滩椅结构开发工作经验者优先,薪资面议;

  (1)组装包装普工30名,50岁以下,男女不限,有责任心,有上进心,有良好的沟通能力,计件薪资,多劳多得,月休2天,综合薪资4000-6200元/月。(2)统计、采购各2名,中专/高中学历以上,有工作经验,随时到岗者优先,月休4天,工作时间8.5h,薪资面谈。

  (3)机械手,打磨工各5名。服从安排吗,有责任心,有上进心,有良好的沟通能力,计件薪资,月休2天,综合薪资6000-8000元/月。有工作经验者优先。

  (4)制管普工2名,2名男性,服从安排吗,有责任心,有上进心,有良好的沟通能力,计件薪资,月休2天,综合薪资5000-8000元/月。有工作经验者优先。

  (1)仓库录入员1名(3500-4500元/月)主要负责仓库单据录入。要求:中专以上,一年以上仓库统计相关经验,熟练操作u8系统,具备一定的财务知识,工作细心,数据观念强,有责任心,能服从安排。

  中专/高中以上学历,能力优秀者可放宽学历要求,45周岁以内;从事设备电气接线年;了解接线及走线规范;具备电气图纸查看能力,熟悉了解电气原理图、接线图、端子图、电缆清册等;有电工证者优先,有设备调试经验者优先。

  (1)海外项目跟单员2名,男女不限,要求大专及以上学历,有跟单管理/外贸业务/生管经验,英语四级优先考虑,周末双休,配合加班,综合薪资4500-8000元/月。(2)储干2名,男性,要求本科及以上学历;熟练使用办公软件。懂基本的cad,能识图优先考虑,周末双休,配合加班,综合薪资5500-9000元/月。

  (3)品管储干2名,男性,要求本科及以上学历;熟练使用办公软件。懂基本的cad,持有iwe、nace、cwi优先考虑,周末双休,配合加班,综合薪资6000-8000元/月。

  (4)仓管1名:男女不限,要求中专以上学历,有一年以上仓库管理经验及熟悉eas系统优先,熟悉办公软件,服从安排,做事勤快优先考虑。综合薪资4500-5500元/月。

  (5)项目质量助理2名,要求大专及以上学历机械或金属成型专业,男性,需要长期出差,有钢结构制作或检验经验优先考虑,周末双休,配合加班,综合薪资7500-10000元/月。

  (6)品质工程师1名,要求男女不限,本科及以上学历,有钢结构桥梁项目经历优先、或具有独立负责钢结构,造船、桥梁项目经验;.熟悉钢结构制造安装各项工艺流程。需持有cwi证书,周末双休,配合加班,综合薪资9000-14000元/月。

  (7) 熔透焊工50名,要求工作细心负责,有经验,会探伤,气刨等,综合薪资7000-16000元/月;

  (8)操作工/打磨工20名,工作细心负责,能配合加班,五险一金,综合薪资5000-8000元/月;

  (9)机台手20名,要求男,40岁以下,(肯学也可以)五险一金,综合薪资5000-9000元/月;

  (10)喷珠手20名,要求有经验,(肯学也可以)能接受夜班,五险一金,综合薪资6000-10000元/月;

  (11)拼装手30名,要求熟练工,有经验,能接受夜班,五险一金,综合薪资5000-13000元/月;

  (12)帮厨2名,要求女,能接受轮流煮早餐,吃苦耐劳,五险一金,综合薪资3500-4500元/月;

  (13)搬运工/包装打包各10名,会开行车,细心负责,吃苦耐劳,综合薪资4000-5500元/月;

  (14)扫地阿姨1名,要求女,不超过50岁,细心负责,吃苦耐劳,能接领导交代的其他工作,综合薪资面议;

  (1)热处理工艺技术员1名:要求本科及以上学历,金属材料、热处理类相关专业,3年以上相关工作经验,具备产品热处理工艺设计和现场工艺改进能力,有铝合金材料处理经验优先,五险一金,综合薪资6000-12000元/月;(2)模具设计技术员1名:要求大专及以上学历,有2-3年模具设计工作经验,机械类专业(模具专业优先),熟悉模具开发流程、有模具开发经验、了解模具加工工艺;熟练使用绘图cad、2d\3d设计软件的优先考虑,五险一金乐鱼全站app下载,综合薪资5500-8000元/月,可面议。

  (3)旋压技术员1名:要求高中及中专以上学历,数控技术、机械制造等相关专业(能力优秀者不受此限);熟悉机械、电气或液压元件工作原理优先;能简单机械识图绘图;懂得plc、变频器,有电工证者优先,五险一金,综合薪资6000-8000元/月。

  (4)调机员3名,要求中专及以上学历或者相关工作经验,能适应两班倒,配合加班,五险一金,综合薪资7000-9000元/月;

  (5)品管员1名:要求高中以上学历,负责产品首件复核确认并记录,制程巡检记录、异常品、特采品跟踪记录等,能适应12小时制,两班倒,能服从安排,接受九游会体育的文化优先考虑。五险一金,综合薪资5000-7000元/月;

  (9)物控员1名,要求25-35岁,学历大专及以上,有从事过生产工作,熟悉基本生产流程,有物控经验,物料调度经验,金蝶eas系统操作经验优先;

  (1)拉管1名,55周岁以下,男女不限,身体健康,能适应三班倒,工作8小时制,无需加班,月休2天,4000-6000元/月公司福利:缴纳五险、提供吃住宿、高温补贴、节假日补贴、工龄补贴、满勤奖、产量奖、年终奖等福利;

  (1)激光切割套料员1名,要求机械类专业或者土木工程类专业,会熟练运用cad,办公软件,薪资待遇面谈联系人:陈

  ② 熟练掌握办公软件,两年以上同等岗位工作经验,熟悉人力资源和行政管理,具备较强的外联交际和协调能力;性格开朗,有亲和力,良好的职业素养与外在形象;

  ① 全面负责厂部行政、人力资源及公司的对外关系联络与拓展;负责厂部的商务接待、用餐及用车管理;负责厂部重要会议、接待、培训及重要活动的筹备组织、实施等各项工作;

  (1)前处理普工:10名,性别不限,20-55周岁以下,要求:身体健康,服从安排,勤劳肯干乐鱼全站app下载,月薪 加班费 计件薪资 工龄奖。月休4天,综合薪资:4500-6500元/月。(2)包装普工:10名,女,20-50周岁以下,要求:身体健康,视力正常,服从安排,勤劳肯干,月薪 加班费 计件薪资 工龄奖。月休4天,综合薪资:4300-6500元/月。

  (3)车间组长:3名,女,初中及以上学历,20-45周岁以下,服从安排,有责任心,上进心,接受应届毕业生,具有车间管理经验优先,月薪 加班费 工龄奖,月休4天,薪资范围:4500-5000元/月。

  (4)化验员:1名,性别不限,中专及以上学历,20-40周岁以下,要求:从事化验工作1年以上者或应届毕业生,熟悉蛋白质,灰分、水分,常规微生物,致病菌检测;月休4天,薪资面议。

  (5)现场品管:1名,女,23-40周岁以下,初中及以上学历,服从安排,有责任心,有经验优先,月薪 工龄奖 加班费,月休4天;薪资范围:4000-5000元/月。

  (6)仓管:1名,女,23-40周岁以下,中专及以上学历,熟悉电脑基本操作,对数据敏感,服从安排,有责任心,有经验优先,月休4天;薪资范围:4000-5000元/月。

  (7)业务员:5名,性别不限,20-45周岁以下,中专及以上学历,有从事销售工作1年以上经验,熟悉电脑基本操作,月休4天;薪资范围:底薪 业绩提成,具体薪资面议。

  (8)成本财务:1名,女,大专及以上学历,40周岁以下,要求:从事成本核算作工作1年以上者优先,持有会计证,月休4天,薪资面议。

  (9)研发员:2名,性别不限,23-45周岁以下,大专以上学历,要求:食品、食品机械、化工等相关专业应届毕业生或有相关行业从业者经验1年以上者;月休4天,薪资面议。

  (10)车间主管:1名,性别不限,30-45周岁以下,高中及以上学历,2年以上食品行业管理经验,具有较强的学习能力,工作积极主动,责任心强,抗压强。月薪 加班费 工龄奖,月休4天,综合薪资:5000-7000元/月。

  (11)oem总监:1名,性别不限,50周岁以下,高中及以上学历,要求:5年以上食品行业oem销售经验,3年以上团队管理经验 ,丰富的市场营销策划经验,熟悉营销,管理相关知识,精通食品销售渠道;把握市场趋势,及时了解市场信息,研究市场爆品的原因,分析产品形态和模式,分析产品发展趋势,分析可能出现的竞争情况,提出有效建议;优秀的数据分析能力和敏锐的数据洞察力,从客户开发,到打样跟进,对数据进行整理分析,研究产品和用户反馈,挖掘用户真实需求,调整策略,优化完善产品和服务;具有领导能力,判断与决策能力,沟通能力,计划执行能力;有较强的责任心,事业心及影响力,良好的职业道德和工作心态;薪资面议。

  (12)包装机台操作工:2名,男,20-50周岁以下,要求:身体健康,视力正常,服从安排,勤劳肯干,月薪 加班费 计件薪资 工龄奖。月休4天,综合薪资:4300-6500元/月。

  (1)外贸业务助理1名,男女不限,要求大专以上学历,外语4级以上,电脑办公软件熟练,(可接受应届毕业生)薪资面议。(2)机械手装夹,男女不限,18-50岁,能吃苦耐劳,服从安排,综合薪资5200-6000元/月,外地者优先录用。

  福利:公司免费提供工作餐,常白班、缴交五险。有满勤奖、房补、过节福利、年终奖、春节回家路费报销等。

  本公司占地90多亩,拥有3万平方自建多功能厂房、办公综合大楼、员工宿舍大楼及员工食堂娱乐综合楼。公司专业从事金属货架,展示架等设计研发、生产及出口销售于一体的技术型企业!公司已稳健发展16余年,长期订单稳定,且拥有良好的工作环境,优厚的福利待遇,让员工有更大的发展空间!现因业务量扩大特面向社会大量招聘:

  (1)品管员2名,男女不限,20-40周岁,要求中专/高中以上学历,能看懂图纸,熟练使用检具,有品检经验优先(五金家具制造业经验为佳),薪资面议

  (1)仓管员1名:3500-5500元/月(单休)初中以上学历,45岁以下,会erp系统或熟练电脑软件,会开叉车优先。

  (1)工程师2名男女不限,25-46岁,大专及以上文化,熟练使用cad和sw软件,制作工程图纸,在五金厂工作3年及以上者优先考虑。

  岗位要求:男、女不限 ,50周岁以内 ,小学及以上文化, 视力要好,能吃苦耐劳、对工作认真负责。

  (1)qc主管1名,三年以上食品企业工作经验,熟悉qc的日常工作流程及运用手法;能领导qc小组完成产品从材料入库到产品出库的各项检验工作;熟悉食品行业相关的法律法规及质量标准要求,工作细心,能吃苦 ;具有一定的团队管理能力,能及时完成临时安排的工作。5000-8000元/月;(2)制冷工程师 1名,负责制冷设备和制冷系统的安全巡查、维修及维护;负责制冷设备开关机等操作与安全运行管理;从事制冷行业1年以上实操工作经验, 具有制冷工作证;6000-8000元/月;

  (3)设备维修工程师 1名 负责公司的生产设备、电气设备的维护保养和修理检修工作;负责机械、电气设备运行情况的巡视检查工作。对车间的设备及时维修和保养,保障车间设备的正常运行。平时做好设备的日保养、月保养、年度保养,及时发现并处理设备的安全隐患。会机械维修及电力维护;有电工操作证。5000-8000元/月;

  (4)管培生3名,食品、机电相关专业大专以上学历,应届生及1-2年往届生均可;勤奋好学、能吃苦、能服从上级安排;主要在各部门关键岗位轮岗学习,然后定岗培养,3500-5000元/月;

  (5)司机1名,要求有c1驾驶证,主要开行政车跟货车,行政车主要是接送员工上下班、客户等;货车主要是负责公司货物运送,固定路线名,工作细心,能吃苦耐劳,能独立完成从材料入库到产品出库的各项检验工作,4000-6000元/月。

  (7)一线人,男女不限,身体健康,勤劳肯干,无犯罪记录;(能适应5-7工作环境),月平均工资在5000-8000元之间。

  以上1-7岗位提供免费食宿,享有五险;月休4-8天,享有带薪年假、婚假等各类法定假期,工龄奖,节日、生日、春节、年会等福利;1-6岗位还享有一金、话费补贴、年终奖,年终十三薪等福利;

  (2)结构设计1名,大专以上学历,熟练cad制图,应届生及1-2年往届生均可,薪资面议(缴交五险);(3)打样1名,两年以上货架或家具样品、夹具制作经验,能独立熟识cad图纸,薪资面议;

  (4)品检2名,男的优先,有相关的工作经验优先,熟练使用游标卡尺、角尺、千分尺,月薪4000-5500元/月(底薪 加班费);

  (5)电工1名,要求有1-2年工作经验,要求有电工证,月薪5000-7000元/月(具体面议);

  (8)包装工2名,男女不限,20-50周岁,有相关工作经验优先,计件,4500-6500元/月;

  (1)外检人员:男,1名,身体健康,工作认真负责,有上进心,有较强的团队合作意识,服从管理,18-50周岁;4000-5000元 /月加生产方量提成;(2)试验员:男,1名,身体健康,工作认真负责,有上进心,懂电脑基本操作, 25-40周岁;初中及以上文化;4000-5000元 /月加生产方量提成;

  女,22-38岁,工作时间8小时,可以接受两班倒(时间:夏天9:30−5:30、14:30−10:30)冬天再进行调整要求:业务能力强,有良好的个人素质;善于与客户沟通、有良好的团队合作精神

  (1)保全大班长1人,男,45岁以下,大专以上学历,持有电工上岗证者或者焊接与热切割操作证;6000-7500元/月;

  (2)保全工程师(机修、电工),6人,男,45岁以下,高中以上学历,持有电工上岗证者或者焊接与热切割操作证;5000-6500元/月;(3)食堂负责人1人,男,45岁以下,女乐鱼全站app下载,40岁以下 5000-65000元/月

  每月享受伙食补贴(260元),路途较远可免费提供住宿;缴交五险、意外险、公积金(400元);发放年终奖金,实施年休假,可享受国家法定节假日,实施生日慰问、结婚慰问、生育子女慰问、子女考上本科慰问等等,发放高温费,每季度发放实物福利。外省籍员工享受省外补贴300-600元/月 差旅费报销4000元/年;本科补贴800-1500元/月。

  ④福利待遇:工资面谈,享有高温补贴、过节费、话费补贴、生日礼金,年终奖、年度体检等各项福利津贴,五险 公积金,考核合格缴交,

  ④福利待遇:工资面谈,享有高温补贴、过节费、话费补贴、生日礼金,年终奖、年度体检等各项福利津贴,五险 公积金,考核合格缴交,

  薪酬待遇:工资面谈,享有高温补贴、过节费、话费补贴、生日礼金,年终奖、年度体检等各项福利津贴,五险 公积金,考核合格缴交。

  ②负责依据生产预算目标实施生产日程计划,合理分配生产任务,保证本车间生产通畅,产品配套,均衡地转给下道工序,服从厂长的安排,按时保质保量的完成生产任务。

  ③负责车间人员、设备的组织、调度、指挥,对生产过程中出现的问题及时协调解决,对协调不了的问题及重大问题要及时上报厂长。

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