为深入实践富仁集团智造域内学习型组织建设，认真落实人才队伍培养，着力拓展人才胜任力，增强人才竞争力，今年7月，江苏富仁集团智能制造域内人才训练营正式启幕——“excel专训营”、“氩弧焊特训营”、“精益管理集训营”三营齐开。
7月11日，“excel专训营”二期率先开营亮相，来自智造域内各公司的20余名员工参加此次训练营乐鱼app下载，首日课程由数据核算部部长徐明亮讲授。
此次训练营将分为实战营和进阶营共9个阶段推进，课程共计45节，涵盖日常工作中常用的100余个技能，教大家快速诊断出excel使用时容易遇到的坑并“完美避坑”，让大家学会更高效、准确地处理数据，学会让数据“说话”，让数据分析、展示更清晰、更高级！
7月14日，“氩弧焊特训营”二期接踵而至，从理论到实操，学员们将在特训营接受为期七天的训练，他们将通过对“平角焊”、“立角焊”、“板搭接平焊”、“焊管对接”的学习和逐级考核过关，掌握氩弧焊的操作技巧及质量标准等，提升氩弧焊作业能力，成为更符合公司业务发展需求的技能人才。
7月15日，“精益管理集训营”一期也如期开营，富仁集团总经理周云燕、万和公司总经理刘松、富仁重工总经理杨建福、著澄咨询老师董正芳以及各子公司选拔参加此次训练营的42名员工出席了开营仪式。刘总、杨总先后发表致辞，周云燕总经理作重要讲话。
领导们均强调了精益管理之于企业竞争力提升、个人竞争力塑造的重要意义乐鱼app下载，明确了精益训练营的开营目标和培养精益人才的决心乐鱼app下载，对参加本次培训的学员提出了“扎实精益理论基础，提升精益实践水平，强效精益实施成果，增强知不足、不知足的勇气和品质，增进协同发展和并肩作战的情谊以及培养拥抱变革、创造变革的能力”等学习期望和要求。
在7月15-16日已经完成的“5s现场管理实务”、“彻底消除八大浪费”两大系列课程中，学员们的积极投入和认真实践得到了培训老师的认可和赞扬，一方面展示了智造域内较好的精益管理基础，另一方面也展现了富仁员工求索上进、精益求精的可贵品质。
“人人讲精益，事事要精益，处处见精益”，精益管理需要持之以恒，更需要全员参与。为保障学习效果，此次精益人才培育采用“以点带面、分级培养”的模式，首批参训人员由各子公司先自主推荐、再经测评选拔确定，来自各车间/部门的重要岗位和继任者队伍。
“博观而约取，厚积而薄发”。人才的培养是企业实现战略和发展目标的重要保障，人才队伍的培养更是需要有效的培养体系作为支撑，智造域内人才训练营将作为人才培养的摇篮和文化名片，循序渐进，持续不断地丰富、完善，让更多员工得到领悟和践行，逐步达到“培养一批骨干，带动一批人才”的人才育成目标！
江阴市富仁高科股份有限公司是一家长期致力于加油（加气、加氢）站研发、生产、推广和应用的高新技术企业。整站设备制造、整站工程建设、整站服务。
