应聘时可以说明在“东太湖七都在线”公众平台看到的，同等条件下，将会优先被以下单位录用，有需要平台打招呼的，可以后台联系九游会体育工作人员；简历推荐栏可以填写东太湖七都在线平台。因更新若招聘岗位情况有出入的请第一时间联系或文末留言提示大家，谢谢！
2、装布工（庙港），工作时间：12:00-18：00，协助叉车在货车上进行装车作业，全部为窗帘布；工资5000-6000元，包住包中餐。
因公司扩大生产，大量招聘：光缆生产操作工2名，12小时两班制，转正后计件工资，综合薪资7000-9000元。要求：初中学历以上，22-40岁，身体健康，视力良好，能够吃苦耐劳，服从领导工作安排。
公司免费提供工作餐、购买五险一金、满勤奖（200元/月）、工龄奖（每满一年100元/月）、夜班补贴（20元/夜）、节假日福利、春节回家车费补贴等福利，待遇从优，有意者请带身份 证前来办理报名手续。
1：技术工程师：专科以上学历，熟练使用cad软件，机械设计专业优先，有电梯行业工作经验优先，从事技术或工艺2年以上，工资优厚
2、折弯工2名：有三年以上相关工作经验，要求会看图纸，能独立调试操作数控折弯机（亚威）；综合薪资5000-8000元。
4、电焊工1名：要求有焊工证2名，能读懂图纸，能独立完成看图拼接。有电梯部件焊接经验者优先，工资面议（优厚）。
5、激光切割作业员1名，三年以上激光切割工作经验；能独立排版优先录用，综合薪资5000-8000元
7、数控转塔冲床操作工1名：初中以上文凭，有责任心，能够服从领导安排，吃苦耐劳，年龄：25-50岁，男女均可
2，折弯工师傅3人：能依据图纸要求制订折弯工艺；有2年以上折弯操作经验；综合月薪6000-11000元，学徒也可。
3，数冲师傅2人：2年以上数控冲床操作经验，能看懂钣金加工图纸，综合薪资6000-10000元
4，品检员2人：高中以上文化，有经验优先 ，能吃苦耐劳的学徒也可。 综合薪资5000-7000元
1、操作工、废料打包工（5000-10000元/月），要求：50周岁及以下，能适应倒班工作。
2、质量工程师（面议），要求：40周岁及以下，男士优先，本科及以上学历，工科类相关专业，熟悉iso90001、iso14001、iso5001、ohsas18001、iatf16949等相关体系，具有3年以上铜板带行业技术、质量管理经验者优先。
3、质量专员，要求：35周岁及以下，男士优先，本科及以上学历，工科类相关专业，熟悉iso90001体系，了解iso14001、iso5001、ohsas18001、iatf16949等相关体系，具有2年以上铜板带行业技术、质量工作经验者优先。
4、厨 师（面议），要求：55周岁及以下，男士优先，身体健康，无不良嗜好，具有一定的沟通协调能力，有厨师工作经验。
5、电 工，要求：45周岁及以下，男士优先，有一定的电工工作经验，吃苦耐劳、能适应班倒工作，电工能维护10kv高压的优先录取。
6、钳 工，要求：45周岁及以下，男士优先，有一定的钳工工作经验，吃苦耐劳、能适应班倒工作。
7、金 工（长白班），要求：45周岁及以下，男士优先，有一定的金工工作经验，有较强的工作责任心，吃苦耐劳的精神。
8、技术工艺员（6000元/月及以上），要求：40周岁及以下，大专及以上学历，材料类相关专业，有较强的工作责任心，能适应班倒工作。
9、质检员（5500元/月及以上）要求：40周岁及以下，高中（中专）及以上学历，有较强的工作责任心，能适应班倒工作。有相关工作经验者优先。
免费工作餐、缴纳五险一金，有意者请带本人身份 证、毕业 证书等原件至富威科技(吴江)有限公司人事处报名、咨询。
招聘: 1、电气维修员（电工） 1名（急招），任职要求：22-45周岁，性别不限，高中及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，能适应三班倒要求，有2年以上电气维修相关经验，持有相关特种作业证书，综合薪资6500-10000元/月。
2、一线名，任职要求：任职要求：20-45周岁，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、能适应班倒要求，综合薪资6500-12000。
3、检验员（监造） 1名（急招），任职要求：20-40周岁，男性优先，大专及以上学历，电线电缆专业或质量管理类专业优先，有质量检验相关经验者优先，能适应倒班要求，能接受长期出差，综合薪资5000-6500元/月。
4、质量工程师 1名，任职要求：1、性别、 年龄：性别不限 45周岁以下2、学历、专业：本科及以上3、工作经验、技能资格：有3年以上实验室相关工作经验，至少2年以上实验室管理工作经验4、 其他要求：掌握各种产品与材料检测流程与检测方法，熟悉检测室的相关工作规定。责任心强、踏实，敬业，学习与创新能力强，主动性强。主要负责：1、检测室日常检测任务安排与管理，包括原材料检测、车间过程送样检测、成品检测及外来样品检测与入库工作，确保检测数据的准确性及不影响生产与发货，负责按要求开展型式试验抽样工作及检测工作等。
5、检验员 1名，任职要求：20-40周岁，性别不限，中专或高中及以上学历，电线电缆专业或质量管理类专业优先，有质量检验相关经验者优先，能适应倒班要求，综合薪资5000-6500元/月。
6、商务专员，任职要求：25-35周岁，男女不限，全日制本科及以上学历，专业不限，有两年以上相关工作经验，熟练使用办公软件；具有较强的沟通、协调及解决问题的能力，工作细致，善于思考，常白班双休，薪资5000-8000。工作职责：1、负责市场信息收集和分析工作；2、负责招标文件购买工作；3、负责资格预审的制作、投标文件的作、校对、商务应答及支持工作、商务报价工作；4、负责公司销售业务的商务报价、分析工作；5、负责投标后信息反馈跟踪及竞争对手价格分析工作；6、负责商务套期保值申请的办理；7、负责常用资料的定期更新、招标文件的分类存档；8、做好公司商务信息的保密工作；9、完成上级领导交办的其它工作。
7、采购专员，任职要求：25-35周岁，男女不限，全日制本科及以上学历，专业不限，有两年以上相关工作经验，熟练使用办公软件；具有较强的沟通、协调及解决问题的能力，工作细致，善于思考，常白班双休，薪资5000-8000。工作职责：1、执行供应管理部的规章制度和采购程序，保质、保量、按时完成公司直接材料采购工作任务,并做好保密工作；2、负责原材料询价、签订合同。3、负责每月材料报表提交。4、负责材料招标推荐表提交。5、负责套期保值报表提交。6、负责供应商绩效考核统计。7、负责套保日常统计表更新8、协助后道采购员做好合同上传、质量问题处理等工作
福利：1、高温补贴、生日礼品卡、中秋节和春节过节费；2、入职发放工作服；3、吃饭个人支付2元/餐（实际餐标15元，单位承担13元）；4、提供家居式公寓，双人间，配备空调、电视机、淋浴间、洗衣机、阅读室、桌球和健身房；5、全额报销春节往返回家的交通费用（高铁二等座、经济舱，依距离选择交通方式）；6、每年单位组织1次免费福利体检7、满1年可享受5天带薪年休假，外部工作经验也认可；8、各类活动：拓展训练、辩论赛、运动会等……
因业务量增大现招聘：cnc操作工4名，男女不限，18-48周岁，两班倒，薪资5000元-7000元
招聘：1、检验员（急招）：5人，初中，男女不限，经验不限，有机械厂经验，能使用检验工具（卡尺，千分尺等）优先，可配合加班，计时制。
2、线人，从事线年以上工作经验，熟悉庆鸿的保养及维护，服从管理，能独立工作，配合白夜班倒班，提供食宿。
3、冲压（急招）：1人，初中，男，经验不限，有冲压或连续模冲压操作经验优先，优秀可培养，可配合加班。
5、仓管：1人，高中，男，有仓管工作经验优先，负责日常物料的收发，熟悉电脑操作，认真负责，可配合加班。
6、数控车工（豪胜鑫）：1人，有3年以上数控车床加工经验，25-45岁，能熟练进行数控车床编程，能够磨刀、对刀、调试程序，认真负责，配合加班。
公司福利：1、薪资福利：每月15号准时发放工资，五险一金，年终奖，工龄奖，全勤奖，高温补贴；2、提供食宿：工作餐免费，提供住宿，有空调，独立卫生间，wifi，还配备了员工活动中心，篮球场，羽毛球场等；3、其他福利：公司提供劳保用品，包括工作服、劳保鞋等，报销春节路费，生日会（生日礼物），节日礼物，过节费，年休假等。
招聘：一、电梯技术出图工程师(急招)，岗位责任：1.根据客户及公司销售人员的要求，结合客户实际情况绘制轿厢装潢样图和布局图；2. 按要求完成相关绘图工作；任职要求：1. 专科以上学历，机械设计、机械工程及其自动化等机械相关专业，电梯专业优先。2、熟练操作cad、3dmax、solidworks等相关设计软件和办公软件；福利：社保、餐补话补、满勤奖励、节假日福利[红包]、奖金、身股和小干股等目标激励，工作地点：苏州吴江七都创立路25号东奥电梯，月薪：6000-8000，第一个月在工资基础上再补2000元的补贴。
二、机械工程师，1、别墅电梯机械结构设计，输出三维模型、工程图纸和 bom； 2、新产品的研发与跟进，包括跨部门沟通、产品研发、试制、测试、方案评审等，直至产品方案定型; 3、对定型产品进行标准化，制作 ods ，参数化图纸，标准 bom ，以及技术要求、使用手册等相关技术文件；4、处理生产、售后、合同工程等部门反馈的技术问题并提供九游会体育线上平台的解决方案，为其他相关部门提供九游会体育线上平台的技术支持； 5、完成并下发工程整改通知、技术说明等技术文件；薪资面议，职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、年终分红、全勤奖、创业公司、出差补贴、优秀员工奖金。
三、制图技术员，专业：装备制造/机械制造/自动化类，岗位责任：1、协助解决前期项目谈判的技术问题及答疑； 2、负责电梯井道设计及施工项目图纸绘制； 3、负责销售合同及标书的技术评审；任职要求：1. 专科以上学历，机械设计、机械工程及其自动化等机械相关专业，电梯专业优先。2. 熟练掌握solidworks、autocad等制图软件及office软件。3.工作态度严谨，有良好的数据分析能力、沟通能力和团队协作能力。
四、土建技术员，专业：土木建筑、城乡规划与管理，岗位职责：1、协助解决前期项目谈判的技术问题及答疑； 2、负责电梯井道设计及施工项目图纸绘制；3、负责销售合同及标书的技术评审；4、负责和销售、生产、下单技术中间环节的沟通工作。任职要求：1. 有挑战精神，对自己的未来收入和发展有一定诉求。2. 积极好学。3. 乐于与人沟通交流，精神面貌积极向上。
五、电梯安装工，要求：有电梯安装从业经验者，吃苦耐劳，工作责任心强。薪资待遇：坐班形式：底薪11000，按件提成；合作形式：日薪结算，根据项目算提成。
六、渠道销售，【薪酬组成】底薪 补贴 绩效＋提成 目标激励 奖金，试用期1-3个月，转正缴纳社保。【薪酬范围】10000-20000，上不封顶。【岗位职责】1、负责前期市场调研、市场开发和维护；2、协助或独立开发重要客户和大客户，负责客户关系日常维护工作，协助九游会体育线上平台的技术支持及对客户的询问解答、答复等；3、参加相关展会，做好市场推广和产品宣传等；4、商务洽谈、合同签订和履约；5、维护客户关系，达成转介绍等任务目标。【任职要求】：1、大专及以上学历，优秀者适当放宽条件；2、专业不限，2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；机械或电梯行业的销售或技术工作经验优先；有一定的电梯相关渠道优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、退役军人、持残疾人证但不影响工作者优先；【晋升渠道】销售经理-销售组长/主管-销售总监-业务副总。职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、年终分红、全勤奖、创业公司、出差补贴、优秀员工奖金。
七、电梯技术出图工程师(急招)，岗位责任：1.根据客户及公司销售人员的要求，结合客户实际情况绘制轿厢装潢样图和布局图；2. 配合公司要求，按要求完成相关绘图工作；任职要求：1. 专科以上学历，机械设计、机械工程及其自动化等机械相关专业，电梯专业优先。2、熟练操作cad、ps、3dmax等相关设计软件和办公软件；福利：社保、餐补话补、满勤奖励、节假日福利/红包、奖金、身股和小干股等目标激励，工作地点：苏州吴江七都创立路25号，月薪：6000-8000，第一个月在工资基础上再补2000元的补贴。
八、储备店长，1、负责店里的行政运营；2、负责客户接待；3、负责老客户的维护、新客户的开发；任职要求:1、大专以上学历，有销售管理经验；2、五官端正，积极向上；3、学习能力强，善于沟通交流，责任心强。职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、年终分红、全勤奖、创业公司、出差补贴、优秀员工奖金，薪资面谈。工作地点：苏州姑苏区太湖西路536号。
九、电梯工程安装、售后工程师，8千-1.3万，岗位职责：1、负责电梯工地现场施工指导；2、结合现场土建施工情况，对现场或者施工蓝图进行土建勘察，并负责期间图纸不符等问题解决；3、跟进客户要求及到货情况，安排工程队施工；4、货到现场前与客户协商安装前的准备工作；5、货到现场后根据安装队清点有无缺件、坏件投诉；6、负责安装工程队的资质、培训、验收等统一管理；7、负责售后问题的咨询、解答和现场处理。任职要求：1、有3年以上电梯安装、售后经验，标准梯、别墅梯；2、能看懂图纸、放样、接线、有责任心、安全意识强；4、能接受全国范围内出差。福利：社保、餐补话补、满勤奖励、节假日福利/红包、奖金、身股和小干股等目标激励
招聘：1.行政主管：任职要求：30-45岁，江浙沪地区，全日制大专及以上学历，行政管理专业优先。5年以上行政工作经验，3年以上管理工作经验。工作内容：负责厂区内的5s、食堂、后勤等管理工作；负责公司行政管理规章制度的制定、执行和考核；负责外联、招聘和接待工作；负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。
2.运营：1名（男女不限），年龄25-35岁，全日制本科及以上学历任职要求：1、管理并运营公司抖音、微信社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写；对线上活动有创新，能提高群的活跃度和提高粘度。2、对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力，有实操经验和成功案例；不怕吃苦，积极进取，热爱互联网，热爱运营。薪资面议。
3.销售业务员：销售业务员：3名（男），地区不限。任职要求：高中及以上学历，（有销售建材相关行业经验的），反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。年龄40岁以内，实习期薪资：5000-8000元，转正后基本工资加提成。
4.质检员：性别：男（2名）对原材料进货检验;半成品、成品的检验;生产过程产品质量控制的检验工作，岗位要求：全日制大专及以上学历，（化工专业，高分子专业优先），要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，9小时/班，能适应两班倒，实习期薪资4000元，转正后每月4500-5000元（应届毕业生亦可）
5.销售客服：2名（男女不限），年龄25-35岁，地区不限，（女士要求已婚已育），全日制大专及以上学历，工作内容：接客户订单 ，做随货资料，会做表格，记账，往来客户对账， 要求熟练电脑word、excel等工作软件；薪资4500-6500元。
招 聘：1.叉车工2人，两班倒，男，年龄不超过52岁，有叉车证，叉车经验2年及以上。上班时间8:00-20:00，月薪7-8千，包吃买商保。
2.门卫1人，男，年龄不超过55岁，身体健康吃苦耐劳，有门卫经验。包吃4500/月，不包吃5000/月，无休息，门卫室有空调。
1.电控车间男工（1名）：1.1；岗位职责：电梯控制柜出厂调试。1.2;工作积极、责任心强。1.3;应聘年龄20岁以上35岁以下。2.4;学历高中毕业及以上。2.5;月平均薪5000-8000元（计件制）。
2.电控车间女工（1名）：2.1：岗位职责：电梯控制柜预制线：工作积极、责任心强。2.3：应聘年龄20岁以上45岁以下。2.4：学历初中毕业及以上。2.5;月平均薪4500-8000元（计件制）。
3.电气工程师（1名）：3.1：岗位职责：1、熟悉办公软件。2、熟悉cad电气制图。 3、处理电梯电气合同处理。3.2：工作积极、责任心强。3.3：应聘年龄20岁以上35岁以下。3.4：相关工作经验1年以上.。3.5：大专毕业及以上。3.6：月薪面议
本公司因生产需要，现招聘：普工3名，能吃苦耐劳，服从公司分配。公司中午提供中餐。薪资待遇面议！
招聘：店员一名，25-40岁，欢迎吃苦耐劳，有审美，对服装销售热爱的小姐姐加入牛妹团队，有工作经验优先考虑。（月休两天，工资详谈）。
招聘：男女普工若干名，包吃吃住，年龄18至42岁，眼睛视力要好，空调车间，坐着上班，长期小时工，工资19元一小时，吃饭一个半小时，上班时间8点至8点，长白班为主，后期可能会有夜班。
招聘：电磁线 ，薪资模式:底薪 业务提成 餐补 交通补助，九游会体育的业务范围：接受在华东地区长期出差（常州、无锡、苏州、上海地区），任职要求：1、 年龄：22—50岁；2、 性别：不限；3、教育背景：大专及以上学历，有漆包线、 技能要求：有很强的谈判能力、沟通能力及谈判技巧，了解漆包线、组织好公司整体形象及产品在所分管项目内的宣传、推广工作，建立并维护所分管项目的客户组织体系，并努力提高客户的关系级别；2、负责收集反馈的各种市场信息，确保本公司产品进入；3、根据市场需求及时反馈、跟踪产品改善信息；4、建立良好的客户关系，并努力提高业务量。
薪酬福利：全员缴纳社会保险和住房公积金，科室人员双休，按法定节假日公休；提供工作餐和 家居式人才公寓（含空调、电视、淋浴间、篮球场等设施）；提供免费年度体检、生日礼券、过节费、高温费等福利……
招聘：外卖骑手，可接受短期工，兼职，公司提供车子及宿舍。正常干6000元-8000元/月，努力干8000元-10000元/月，使劲干10000元-15000元/月，计件模式，多劳多得，上不封顶。骑手任职要求：1、能吃苦耐劳，有良好的服务意识；2、严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律，服从领导安排；3、年龄18-50岁，会用智能手机，会骑电动车.4、身体健康，能吃苦、有责任心，有无经验均可；5、早10-14点以及17-21点，每天工作在线公里区域内的外卖订单，不熟悉路线有老员工带。
招聘：营业员，工资面议，上班时间二班制：早班上午7⃣️点至下午3⃣️点，晚班下午1⃣️点至晚上9⃣️点，上班时间包吃，有责任心，头脑灵活，反应能力强的，有开店工作经验的优先考虑！
急招：采购一名，要求年龄35-45，女，会正常办公电脑软件，有工作经验的优先，有责任心，能正常沟通，听从领导安排。薪资3000--5000
【急招推荐】招聘：b2驾驶员一名，要求：有危险品资格证，工资8000，包括1500社保在内，包吃包住！
招聘：1、销售业务员2名，①负责客户关系及产品的售前、九游会体育的售后服务，协助九游会体育线上平台的技术支持及对客户的询问解答；②执行销售计划，完成销售指标；③商务洽谈、合同签订和履约；④领导交办的其他事项。
2、商务人员1名，①投标相关要求的信息收集及应标资料的编写和参与现场投标；②商务文件、档案的建立与保管；③负责招投标网站和平台的维护、操作及报名、投标等业务办理；④完成公司交办的其他任务。（已婚已育女性优先考虑）。任职要求：1.年龄：30-40岁;2.性格开朗外向，思想积极向上；3.有相关行业工作经验优先考虑；4.具有较强的沟通及应变能力，良好的客户服务意识，责任心强，熟练应用办公自动化软件。5.薪资面议
1、采购，2名，年龄28-45周岁，中专以上学历，具有良好的协调沟通能力，对工作认线年以上采购经验，熟练工优先。
2、技术设计人员，2名，年龄25-45周岁，男女不限，大专以上学历，熟练使用cad、solidword等制图软件，对工作认真负责，具有电梯行业设计工作经验。
3、销售助理，数名，年龄25-40周岁，男女不限，大专以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销或相关专业，英语书写及口语流畅，对待工作认真负责，思路清晰，并有良好的沟通及学习能力。
4、操作熟练工：黏贴、装配工数名，年龄20—45周岁，工作认真，身体健康，能吃苦耐劳，积极主动。
工作时间：8:00 — 17：00，长白班，单休，配合加班，年薪6万-20万不等，试用期满后缴纳社保。
招聘：一、技术总工1名，机械工程等相关专业；熟悉cad、3dmax、solidworks绘图、建模软件；有较强的创新意识，有一定的语言组织表达能力。（薪资面议）
五、销售人员多名，沟通能力强，负责市场开拓及调研，客户跟踪服务和催款工作，有相关销售工作者优先（薪资面议）
招聘：云仓操作员5名，要求：40岁以下，包中、晚两餐，月休两天，早上9点到晚上9点，加班另算。薪资待遇:5000-6500元；工作内容:搬运、打包、配货、发货、拣货、理货、扫描。岗位职责：1、负责商品的入库接收和出库管理；2、保持仓库的干净、整洁、有条理性以及仓库盘点工作的正常操作和执行；3、配合仓库主管进行定期盘点工作。
2、品管组长 1人，20-45岁，要求：1.文化程度：高中以上学历；2.身体条件：五官端正、健康；3.专业水平：具备一定的品质管理知识，熟悉iso9001：2015/16949:2016版运作要求；4.工作经验：2年以上品质管理经验；5.性别要求：女；6.语言能力：普通线.能配合公司需求加班。8.综合底薪4000元（底薪2280 岗位津贴820 全勤100 绩效奖800），加班费另计。月综合薪资7500元左右；其它要求：熟悉品保作业，个人典范作风良好，工作细致。
3、qc 5人，20-45岁，要求：1.文化程度：高中以上学历；2.身体条件：五官端正、健康；3.专业水平：善于沟通协调，有一定的文字功底，对品保作业流程有一定的了解；4.工作经验：善于沟通，有1年以上品管工作经验；5.性别要求：女；6.语言能力：普通线.能配合公司需求加班。8.综合底薪2880元（底薪2280 全勤100 岗位津贴200 绩效300），加班费另计。月综合薪资6000元左右；其它要求：能熟练使用电脑办公软件，个人典范作风良好。
4、品质工程师一名，任职资格要求：1.文化程度：大专以上学历；2.身体条件：五官端正、健康；3.专业水平：具有一定品质经验，对cnc加工/氧化/阳极产品有一定的了解，熟悉iso9001：2015版/ts16949运作要求；4.工作经验：2年以上经验；5.性别要求：不限；6.语言能力：普通线.其它要求：能熟练流程，个人典范良好，工作细致。工作职责：1.制定各产品的检验判定标准；2.品质异常的分析与判定；3.客诉抱怨的受理及回复；4.客诉履历表的制定；5.sop、sip的制定；6.协助上级处理重大异常；7.稽核各部门是否按标准程序作业；8.及时完成上级交办的其它事务。薪资:6000-8000/月。
1、折弯2名，男，大专以上学历，机械相关专业，能看懂简单机械图纸，有责任心，吃苦耐劳，能配合加班。
2、气保焊1名,45岁以下，能看懂简单机械图纸，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，可配合加班。
3、数控冲床2名，30岁以下，机械相关专业，有良好的团队合作精神、有责任心，可配合加班，有钣金相关工作经验者佳。
4、激光2名，男，大专以上学历，机械相关专业，能看懂机械图纸，有责任心，吃苦耐劳，能配合加班。
6、控制柜检验员，1名，男，30~35岁，高中以上学历，责任心强，工作细心，可配合加班，能看懂简单电气原理图，有控制系统电气方面工作经验者优先。
二、质量工程师1名，男，本科以上学历，熟练iaft质量管理体系，熟练运用五大质量工具，擅长品质系统规划，目标与绩效管理，熟悉精益生产与6s管理优先，有3年以上电梯行业质量工程师经验，5年以上电梯行业从业经验优先
三、生产工艺员1名，大专以上学历，机械相关专业，能看懂机械图纸和简单cad制图软件操作，具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力，学习能力强，有相关工作经验者优先。
四、生产计划员1名，大专及以上学历，机械相关专业，能看懂cad图纸，熟悉生产计划和统计管理等相关专业知识，熟悉产品的生产流程；1年及其以上生产计划相关工作经验；具备良好的计划协调能力，能合理制定生产计划以及安排生产;具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，有电梯行业相关工作经验者优先。
五、技术/研发人员3名，本科以上学历，机电一体化、机械工程相关专业；熟悉cad、3dmax、solidworks绘图、建模软件；思路清晰，有较强的创新意识，有一定的语言组织表达能力；熟练使用办公软件，电梯行业相关工作经验者优先录用。
六、法务专员1名，本科以上学历，年龄不超过30岁，法律相关专业，有基础的法律知识和较强的学习能力，愿意长期从事公司法务相关工作，工作细心认真，有较强的文字功底，有律师事务所实习或工作经验优先；通过国家司法考试优先；有电梯企业相关工作经验或其他企业法务工作经验优先。
七、证券事务专员1名，本科以上学历，年龄不超过30岁，有较强的文字功底，有简单的财务基础知识或法律基础知识，熟练运用excel 、word等办公软件，工作内容包括起草、校对、审核文字及数字材料，要求性格细致认真，专注力高，有上市公司证券事务相关工作经验优先。
八、维保工程师10名，高中以上学历，30-45周岁，机械相关专业；无晕高和心脏疾病史；有服务意识，有良好的执行力；有2年以上电梯维保经验，持有电梯特种设备作业证。
九、销售专员10名，本科学历，熟练运用办公室软件；有一定的文笔写作能力，勤奋好学，工作积极主动进取；有较强的学历力、沟通力；良好的团队合作力和抗压力，吃苦耐劳。
一、前厅接待：18岁-35岁有前台工作经验优先！懂电脑基础操作，有良好的沟通能力，上二休二，薪资4000-5000。
一、仓库管理员1名，年龄25-40岁，薪资面议，要求1、大专及以上学历；2、具备良好的计算机操作基础；3、对数字有一定的职业敏感性；4、工作认线、个人素质良好，无不良信息记录；6、有仓管经验这者优先考虑。工作职责：1、严格执行公司制度，做好各类原辅材料、五金配件的收发货工作； 2、仓库管理，日常盘点和帐务处理； 3、库存区域的管理，在有限的条件下做到库区的最大化利用； 4、配合财务做好月度盘仓工作；5、库区5s，做到一物一位，库区干净整洁； 6、对库存负责，做到料帐相符； 7、完成领导安排的其它任务。
二、电缆工艺工程师，年龄25-40岁，薪资面议，要求1、本科及以上学历，电缆、金属材料、机械相关专业；2.从事本行业二年以上，熟悉设备原理及产品标准、工艺技术，有一定分析解决问题的能力；3.忠于亨通，工作认线.能熟练操作办公软件；5.有较强的沟通协调能力和团队合作精神，执行力强，能承受较大工作压力。工作职责：1、负责编制scr3000生产线及拉丝、束丝产品整套工艺文件，以及特殊合同临时文件。2、负责组织编制原辅材料的采购规范及检验规范。3、负责编制各工序产品的作业指导书。4、负责特殊合同及不合格品的评审处理工作。5、负责新产品、新材料、新设备现场调试跟踪及数据统计及评价。6、负责组织实施工艺纪律检查并形成记录。7、负责模具的采购及委外维修工作。8、负责制定工艺技术改造并推进实施。9、负责所辖人员的工作安排及管理工作。10、负责所辖人员的培养工作，技能提升及团队建设工作。11、负责新员工及机台人员的工艺培训。12、负责科技项目申报的技术资料的编制及相关支持工作。13、严格执行公司核心技术与工艺参数的保密工作。14、完成领导交办的其他任务
薪酬福利：全员缴纳社会保险和住房公积金，科室人员双休，按法定节假日公休；提供工作餐和 家居式人才公寓（含空调、电视、淋浴间、篮球场等设施）；提供免费年度体检、生日礼券、过节费、高温费等福利……
因生产需要，现招聘：巡检/质检若干名，女性，负责全厂产线巡检、抽检，对工件的尺寸、外观进行把关，需掌握调表、对标准件等基础技能。月薪5500元。年龄25-35，学历初中以上。有工作经验者优先，学徒亦可，有师傅培训，学徒工资4000一个月。（注：长期，勤劳敬业者优先考虑，有奖金，其他待遇面议）
3、合同管理员：负责合同评审、合同签订、合同统计、项目收入确认、资金回笼、应收账款等管理工作，工作认真细致，有责任心，服从领导安排有相关经验者优先考虑。
4、法务：1名。要求：法律相关专业，有基础的法律知识和较强的学习能力，愿意长期从事公司法务相关工作。工作认真、严谨，逻辑清晰、分析判断能力强，能承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作，有经验者优先，薪资面议。
6、财务助理：1名，大专及以上学历，财务相关专业，熟练掌握office等办公软件，能够熟练使用excel表，具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。有经验的优先考虑，优先应届生亦可 。
7、仓管：1名，学历中专及以上，具有较好的团队意识，负责货物出入库、盘点等工作，有相关经验者优先考虑。
8、标书助理：1名，大专及以上学历，熟练掌握office等办公软件，工作严谨、条理性强、具有良好的职业道德。有经验的优先考虑，优先应届生亦可 。
9、行政助理：1名，形象气质佳，细致有耐心，责任心强，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的服务意识和团队精神。
4、点焊若干名。男性，25岁-55岁，招学徒，或熟悉电焊工艺，有电梯厂工作经验者优先录用，工资面议。
招聘：1、数控操作员3名（25-45岁以内），要求：1、初中及以上学历，数控类专业、2年及以上工作经验者优先；2、能看懂图纸，熟悉数控设备操作；3、工作踏实，责任心强，能配合加班；4、学徒亦可。薪资面议。
2、检验包装人员1名，要求：女，30-45岁左右，能吃苦耐劳，手脚灵活，长白班，上六休一，能配合加班，薪资面议。初中及以上文化，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，有做过机械行业或汽车零配件、有数控经验者优先，待遇优厚，薪资面议。
3、压型（油压机操机）2名，男性，20-50岁，初中及以上文化程度，身体健康，视力较好，能吃苦耐劳，身高不少于1米65。
4、炉子操机及抛丸1名，男性，20-55岁，初中及以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳，需上晚班。
5、技术助理1名，男女不限，35岁以内，能看懂机械制图，高中及以上学历，熟悉办公软件，学习能力强，有相关成熟经验的以上条件可放宽，薪资面议。
6、混料员1名：男性，40-55周岁，身体健康，初中及以上文化程度，头脑清楚，能吃苦耐劳，薪资面议。
7、仓库管理员，要求：中专及以上学历；有简单的excel能力和学习能力，思路清晰；40周岁以下；有仓管员经验优先。工作内容：负责仓库出入库的手续的办理，开具入库单和领料单，保证账实相符；日常库区物料的整理和盘点；主管交代的其他事项等。综合薪资5000左右。
福利：提供工作餐，住房补贴，节日礼品，高温补贴，工龄工资等，年度优秀员工评选，公司重视员工个人发展！稳定岗位后公司对新入职人员提供一次性就业补贴。
注：1、以上岗位熟练工优先（可学徒），可缴纳社保，工作稳定；2、提供双人间宿舍（空调、热水器、电视机、无线网络等齐全），水电均摊，有洗衣房。
三．质检若干名，1、服从领导安排，能适应加班;2、吃苦耐劳，有责任心;3、要求会看图纸会熟练使用卷尺，卡尺，千分尺。
四．装配工若干名，1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务；2、服从领导安排,能适应加班；3、吃苦耐劳，有责任心;4、要求会简单的使用手枪钻进行打眼攻牙。
招聘：1、普工若干，要求：身体健康，无不良嗜好，年龄范围25—45周岁，能够从事一定的体力劳动，能适应轮2班，流水线作业，有良好的团队合作精神；任职要求：高中、中专以上文化程度，2-3年以上工厂产线工作经验优先考虑；持有叉车证者优先考虑。薪资结构：底薪 产量工资（综合月薪5000—9000元）。
2、搬运工1名，岗位职责：能够从事一定的体力劳动，初中及以上学历，综合月薪：（5000—7000元）。
3、体系工程师1名：岗位职责：1.体系建立、保持和运行：1）协助部门负责人对集团及子公司质量、环境、职业健康安全、能源、两化融合等管理体系的建立和策划统筹，组织苏州工厂体系文件的制定、实施（管理手册、程序文件等）；2）及时收集、发布、更新管理体系文件，确保适宜岗位能够得到相关文件，并保持文件有效使用；2.体系管理评审：1）协助部门负责人组织年度内审、管理评审工作，并独立负责编制年度内审计划、内审检查表、内审报告、管理评审计划、管理评审报告等文件；2）协助部门负责实施对集团及子公司的体系检查工作；3）协助部门负责人对内审及管理评审后的改进、纠正与预防措施进行跟进和验证；3.体系认证：1)协助负责集团及子公司所有管理体系及产品认证有关的外部联络工作，以及相关的合同评审、付款、报销等工作；2）协调苏州工厂各部门与审核老师之间的沟通，确保审核顺利完成，保证认证证书有效性；3）对外审提出的不符合项进行协调处理、跟进、验证并报送审核机构闭环等；4）协调内部各部门之间与审核有关的一些事宜；4.客户审核：根据客户要求，协调完成客户审核，提前准备需要的审核资料，并根据审核结果多不符合项进行跟进整改、闭环等。任职要求：1.本科学历，性别要求不限；2.3年及以上的体系管理工作经验；3.良好的专业学习能力、沟通表达能力和逻辑思维能力；4.具备安质环内审员证书优先考虑；
国内上市公司、法定节假日、五险一金、节日福利、高温补贴、工作餐补贴、免费提供标准化宿舍（内设空调、热水器、独立卫生间）、免费健身设施。
2、保安员若干名，具体薪资待遇及要求如下:(身高170以上，年龄18至40周岁，无犯罪记录，有团队精神，吃苦耐劳，服从管理分配安排)，薪资待遇:月薪4800--5500元，月休四天，可马上上班，不拖欠工资。
招聘：1、勤杂工1名，会洗头优先，工作时间早上8:30-下午17:00，月薪4000，年龄50周岁以下，包吃，月休二天。
【急招推荐】招聘：公司保洁阿姨1名，年龄50-55周岁，身体健康，月薪3000元，周休1天，工作地点：七都镇，联系人：张女士
3、质检员 1人， 能看懂机械图纸，熟悉常规量具，有机械厂质检经验佳，中专以上，机械相关专业可优先考虑。
①送货工数名（男），有驾驶证、（需装卸货）有工作经历优先。（计件制度）综合薪资5000-20000元。要有吃苦耐劳的精神，为人诚恳老实，有责任心。
招聘：1、车间钣金工一名(急招），要求：从事过同工种2-3年以上的熟练工，能熟练掌握数控剪板机操作技能，责任心强、我们将提供高于同行业平均水平的薪金待遇。
4、国际贸易，要求：英语类相关专业专科以上学历，熟悉电子商务的运用，能通过各类网络平台开发新客户，有较强的业务开发能力及业务沟通能力。
有电梯相关工作经验者优先考虑，工作时间：周一至周六（单休）。待遇优厚，五险，节日福利，餐补；
诚聘：1、美容师数名，美容顾问一名，要求：年龄18-40岁之间，有工作经验者优先， 美容师保底5000-10000不等。美容顾问保底6000-12000不等
招聘：销售经理，薪资待遇: 底薪 提成；或无底薪 回款奖励，岗位要求：1.有建材行业、地板行业经验者与从业者优先；2.有良好的市场开拓和销售能力。岗位职责：1.负责对目标客户进行落地推广，并协助经销商进行市场开拓；2.全国范围内产品销售，重点区域上海、浙江、江苏、广东、北京等要求全覆盖；3.开拓发展区区域客户，增加产品销售范围与品牌知名度；4.维护及增进已有客户关系；5.制定销售战略、销售计划和量化销售目标。
2、文员1名，要求：女性，已婚已育，熟悉办公软件，年龄25-35，月薪资：4000-5000。
招聘：1、电话销售：有过电话为主的营销工作经验；男女不限，性格开朗外向，积极主动；工作以电话、微信沟通为主；对木地板产品熟悉或者对装修、家居建材行业有一定工作经验；待遇年薪10万，具体面谈。
招聘： 1、临时工：若干名，年龄18-50，酒店有宴会需求时启用，要求身体健康，工资按小时结算。
3、保安领班：1名，年龄23-35岁，男，身高170cm以上，初中以上学历，遵纪守法，具有良好职业素养。有酒店保安相关工作经验或退伍军人，有消防设施操作证者优先。
4、楼层领班：1名，身体健康、品貌端正、吃苦耐劳。工作积极，处事灵活、性格开朗。具有1年客房基层管理经验。
7、前台接待员3名，男女不限，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业，英语口语良好，男身高170以上，女身高160以上，形象气质好，具备一年以上星级酒店前台接待工作经验，熟悉星级酒店前台工作流程，能适应三班倒。
酒店薪资福利：以上岗位薪资待遇面议，酒店福利齐全，酒店有五险一金，免费提供住宿，并提供年度体检、节日费、生日券、员工培训等一系列福利，给员工提供良好的生活保障，有意者欢迎来酒店咨询。
【急招推荐】现诚聘以下工作人员：产品检测人员，必须懂电脑操作，交社保，要求女性年龄25-40岁。厂址：心田湾
招聘：一、餐厅楼面经理1名，要求:具有使命感，有责任心，保持好奇。大专及以上学历，薪资福利:五险一金 绩效奖金 综合补贴等，综合工资5000左右。
二、全职员工2名，要求: 适应早晚班 有责任心 18-45周岁，能提供学历证明，薪资福利: 缴纳五险一金 月休6-8天 综合薪资4500左右。
三、兼职伙伴4名，时间:早班兼职:6-13点 / 13-20点，晚班兼职:18-24点，要求:身体健康，能提供学历证明 18-50岁，提供社保缴纳明细以及劳动合同优先，9月后需正常供班。福利：22元/小时。
本公司因生产需要，需招聘以下职位： 一、挤压工若干名，要求：55周岁以下，代班的优先。 二、拔料工若干名，要求：55周岁以下。 三、喷涂线（挂料、包装）若干名，要求：55周岁以下，男女不限。 四、后道包装工若干名，要求：55周岁以下，男女不限，上长白班。公司免费提供中、晚餐。身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，熟练工优先，工资面议！
招聘：1、普工男性10名，要求会叉车，吃苦耐劳。年龄40至50岁左右，工资5000-8000。
招聘：1、区域销售:3名，要求:有一定的销售经验，薪资待遇:3500-5000 提成 年终奖；
2、技术员:2名，要求:大专及以上学历，有基本的电脑网络知识;动手能力强，有弱电网络布线经验者优先;有登高或电工证者优先;薪资待遇:3500-5000 提成 津贴 年终奖。
招聘：普工多名，职位要求：1. 男性，25~35岁，初中以上文化；2.机械厂、五金厂、钢结构厂、工作经验满2年 以上。3.专业要求：下料 折弯 辅助。岗位职责：1.熟悉折弯机的操作及日常维护；2.按时完成手头订单；3.听从领导安排。
应公司扩大生产需要现招聘：普工2名（男），65周岁以下，每月休息两天。长白班。工资4400、加班另算18元一个小时。
工作地点：苏州吴江区七都吴越北路210号(如搜不到此地址可以直接导航至吴越北路吉祥装饰有限公司)
招聘：市场专员2名，男性，区域七都附近，年龄25–40岁，对市场行业有一定的热爱，沟通能力强，工作有责任心，工资面议。
招聘：1、文员1名，女，已婚已育，工作时间:8:00至16:30，大小休。工作内容：收货发货，开出入库单据，库存管理，工资待遇：实习期3800，转正4000-4500，缴纳社保！
招聘：1、计划专员1名：本科以上学历，物料计划、生产计划、产能计划经验者优先，上班时间：8:30-17:00薪资待遇：5000-12000；
2、机械设计管培生 数名：本科以上学历，机械类专业，英语四级以上，上班时间8:30-17:00，薪资待遇：6000-7000，接受应届生培养；
3、检验员2名：男，中专及以上学历，机械专业，能看懂cad图纸，薪资：5000-10000元/月，可接受学徒；
4、行政前台1名：高中及以上学历，形象气质佳，有酒店接待及前台工作优先考虑，上班时间：8:30-17:00，单休，薪资：4500-5000元/月；
5、下料工1名：男，高中及以上学历，能吃苦耐劳，薪资待遇：6000-10000元/月，常白班；
6、工艺工程师1名：本科及以上学历，机械相关专业优先考虑，能识别简单的机械图纸优先考虑，熟练办公软件，上班时间：8:00-17:00，单休，薪资：5000-8000元/月，可接受应届毕业生；
7、出铁屑工1名：男，年龄60-65岁，身体健康，常白班（8:00-18:00），薪资：3500元/月，每年免费体检、旅游、节假日福利、缴纳意外险、提供免费午餐等福利；
8、清洁工数名：女：不超过60岁，身体健康，品行端正，无退休证也可，每年免费体检、旅游、节假日福利、缴纳意外险、提供免费午餐等福利；
9、天车工1名：男，初中及以上学历，能吃苦耐劳，需持有天车证，薪资待遇：6000-8000元/月，入职缴纳五险一金；
招聘：一、电工，工作职位要求：1，熟悉电气原理图，熟悉温控仪表，具备电工操作技能，有电工证书；2，熟悉工厂低压电气设备控制原理，能独立解决设备电气故障；3，懂修改plc参数优先。4，具有团结协作沟通能力，责任心强，能适应出差。工作时间：正班8.5小时工资待遇：6k-8k，加班费另计，提供食宿。
二、电焊工，工作内容：1、焊机的日常保养维护。2、不同零部件的组合吊接。3、全位置的手工电弧焊、全位置的气体保护焊。4、所加工零件的堆码，工作场地的清扫。5、设备焊接和现场施工。6、完成上级安排的其它工作。7、需要有焊工证。5年以上工作经验，工资待遇：6k-8k，加班费另计，提供食宿。
三、财务，岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表；3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；4、对已审核的原始凭证及时填制记帐，出口退税；5、准备、分析、核对税务相关问题；6、审计合同、制作帐目表格，开票、报税、汇算清缴、工商公示、财务决算；任职资格1、财务、会计专业大专以上学历，有过三年以上会计工作经验；2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件，如金蝶财务软件；3、熟悉信用证、核销、退税等外贸财会工作内容；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。6、能独立，及时完成各项职责范围内的所有工作内容。工资待遇：5k-6k，提供食宿。
四、办公室文员（急招），1、协助对公司进行团队管理；2、负责公司人事行政的工作，跟进公司的订单及报价；3、有以下经验优先择录：机械设备/压铸机行业/工业炉行业。任职要求：1、25-45岁之间，大专及以上学历；身体健康，相貌端正；2、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；3、具备良好的沟通协调能力，有一定的商务接待工作能力；4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；年龄要求：25-45岁工资待遇：4k-6k，提供食宿。
五、销售代表，工作职责：1、负责国内市场调研，收集市场信息，与潜在客户建立联系；2、承担工程项目任务的洽谈，负责合同商务谈判及合同的签订，对合同的执行情况进行监督检查；3、了解并发掘客户需求及购买愿望，收集潜在客户资料，拓展新客户4、热爱营销工作，有小车驾照，具备一定的抗压能力。5、沟通表达能力强，熟练运用办公软件，执行力和责任心强，对内对外协调能力强，具有亲和力和遇事处理的灵活性。具有从事大型设备，市场开拓营销经历，（对压铸行业及工业炉熟悉者）优先录取。任职资格：1.高中及以上学历，有3-5年以上市场营销或工业炉设备厂工作经验优先。2.具备较强的人际沟通、协调能力；3.具有较强的责任心和事业心；5.善于沟通，团队协作精神强。6.年龄35岁以内。能力突出者年薪可达30万以上。任职资格：1．材料或机电等工科或市场营销等相关专业，高中或以上学历。2．5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者,有热处理行业设备销售经验者优先；3．具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。4．具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力6．熟练使用办公室软件。7．有团队协作精神，善于挑战。工资待遇：无责底薪4500 提成 奖金 业务分成，综合月工资约12k以上，提供食宿。
4、吊顶制造，要求：熟练工优先，吃苦耐劳，责任心强，服从公司上级领导安排，长白班，工资计件，多劳多得。
5、折弯，要求：熟练工优先，吃苦耐劳，责任心强，服从公司上级领导安排，长白班，工资计件，多劳多得。
8、it电脑、系统维护人员，要求：了解电脑基础性能，解决简单问题，熟练使用办公软件，服从公司上级领导安排。
招聘：1、人事专员1名，大专科或以上学历；3-5年人力资源相关工作经验；具有较强的策划、组织和执行能力、职业的文件资料管理和信息档案管理能力；熟练应用常用办公软件；为人正直，品行端正，工作认真细致，具有良好的团队和敬业精神；积极主动，责任心强，有较强的学习能力和解决问题的能力。
2.焊工、管工学徒5名，（急招） 男性，要求25岁以下，机电一体化或者机械专业，有加工制造类工作经验优先。
3.质检员6名，男性（综合月薪7k-8k，底薪3500 岗位工资1500，每月60-70小时加班，缴五险一金，35岁以下，有质检或焊工经验优先）
4.仓管员4名，男性（综合月薪7k-8k，底薪3500 岗位工资1500，每月60-70小时加班，缴五险一金，35岁以下，需有仓管或erp经验）
5.焊工20名，焊工招聘要求，招聘岗位：压力容器行业氩弧焊工，氩弧焊能焊管子优先。任职要求：压力容器行业3年以上焊接工作经验。高中以上学历。持焊工证有限。年龄40岁以下。
6.铆工3名，男性，能看懂图纸，中专以上学历，5年以上机械制造类工作经验，会氩弧焊、自动焊，年龄40岁以下.
7.化工专业应届生10-15人，有化工专业知识背景，无工作经验亦可，能吃苦耐劳，接受公司安排，接受出差，后期有出国培训的机会，有意者可联系。
年龄：20~30，月薪资待遇5000起，长白班，包吃包住，可交五险，工资月结不拖欠，学历不限，要会认26个字母跟数字，有工作经验者优先，工作轻松，易上手。
【急招推荐】招聘：生产员工一名，4500 绩效，学成后6000至8000左右，年龄38岁以下，
招聘：一、销售总监1名，本科以上学历，五年以上销售经验，三年以上带团队经验，年薪20万以上。
二、仓库文员1名，女，高中以上学历，熟悉办公软件、细心负责，服从安排（有经验者优先）薪资面议。
三、普工若干名，男女不限，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。计件制，综合工资5000-7000。
四、焊工5名，具备一定的焊工技能和操作经验能够独立的完成一定的焊接工作，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，综合工资1万以上。
公司待遇：单休，常白班，缴纳社会保险，免费提供工作餐，在外租房提供住房补贴，节日福利、不定期团建。
招聘：销量人员数名，工作内容：负责移动业务推广，手机销售，岗位要求：年龄18岁周岁以上（男女不限）认真，踏实，勤奋，听从安排，无不良嗜好。
招聘：1、品质，女性，20-40岁，2名，初中以上学历，会使用电脑，会看图纸，会使用测量工具，主要对生产制程进行品质管控，有经验者，己婚已育者优先录取。薪资面议。
3、工程部技术员，男性，20-40岁，1名，大专以上学历，机械专业，会电焊，有一定的机械专业知识。试用期工资4500-5000元（具体看学历和工作经验及能力），加班另算，试用期过后视具体工作能力而定。
4、外贸业务员2名，男女不限，要求英语4级以上，会英语读写。操作和维护阿里巴巴国际站、 公司独立外贸网站，回复和跟踪客户询盘。待遇：底薪 提成。试用期底薪4500元，转正后5500元，提成销售额的2%。外贸或英语专业，有外贸业务员经验 ，大专以上学历。
5、焊工，男女不限，3名，初中以上学历，有焊工证者优先。主要从事家用电器空调、冰箱、洗衣机内部管路的焊接（铜钎焊）。薪资面议。
6、激光切割、数控折弯 （10月份到职） ，男性，20-40岁，中专以上学历。熟知钣金加工流程；按图纸会编辑激光切割流程和数控流程；清楚激光切割、塔冲、数控折弯设图示的结构及原理；具备设备基本故障分析及解决能力；熟练使用cad软件。工资8000-12000元。
7、品技部工装（治具）制作：1人，岗位要求：男性 ， 45岁以下 ， 初中以上学历，会电焊、车床、铣床，有一定的钳工基础。岗位职责：制作修理工装，修理台车，工装优化。薪酬及福利待遇：交五险，6天8小时，薪资6500-8000元，加班另算。
8、仓库作业员：1人，岗位要求：男性 ，50岁以下 ， 初中以上学历。岗位职责：物料周转，配合仓管员发料、拆包、成品入库等。薪酬及福利待遇：交五险，试用期保底工资 4100元，加班另算。
9、一线操作工数名，岗位要求：性别不限，18-50岁，初中以上学历。岗位职责：依作业指导书对产品进行加工及包装，薪酬及福利待遇：交五险，薪资5000-7000元。
福利待遇：常白班，入职体检费用报销，公司提供工作餐，缴纳社保，有全勤奖，节日福利，每月为员工举办生日宴发放礼金，不定期团建及外训，公司重视员工的个人发展，定期评选优秀员工，并提供良好的内部晋升平台。
招聘：长期在集装箱单位工作技术员1名，精通制作打图纸发货，快拼箱、打包箱，彩钢板房等熟练工，年龄28一50岁，工资全年（工资面议）。
招聘 ：1、电工 3人（月薪制 综合薪资5000-10000 三班倒），要求：初中及以上；能够适应三班倒，2年以上工作经验，有电工证。
2、主机手 若干人（计件制 综合薪资8000-15000 两班倒），要求：专科及以上学历，能够适应两班倒工作；身体健康，吃苦耐劳。
3、一线操作工 若干人（计件制 综合薪资5000-10000 两班倒），要求：高中及以上；能够适应三班倒或两班倒工作；身体健康，吃苦耐劳。
福利待遇：1.提供双人间宿舍（空调热水器电视机俱全），水电均摊；2.食堂提供一日三餐，餐标15元，个人承担2元/餐；3.缴纳五险一金，过节福利，生日福利；4.每年都有一次调薪机会；5.丰富的员工活动和职业培训；
招聘：一、操作工（5名）；任职资格：18-45周岁，性别不限，吃苦耐劳，服从公司各项安排，遵章守纪，无不良行为习惯，按期完成领导布置的工作任务。薪资待遇：三班倒，试用期三个月，保底月薪4000元/月；转正后计件（月薪约6000-10000元），熟练工薪资可提前转正。
二、精益负责人（1名）；任职资格：本科及以上学历；具备现场及项目改善能力、班组管理等相关工作经验；熟练掌握ie七大手法、有效分析动作关系、优化生产工作流程与人员配置；掌握cad等平面绘图软件基础操作技能；组织协调能力强，工作有耐心与责任心，具有较强的抗压能力。
三、园区行政主管（1名）；任职资格：专科及以上学历；具有2年及以上管理工作经验；熟悉接待服务和行政办公流程、标准；具有较强的组织、沟通协调能力；具备较强的语言和书面表达能力；具备较强的决策及执行能力。
福利待遇: 入职即享受五险一金、年度体检、过节费（中秋、春节），生日卡，提供工作服、工作餐、住宿（双人间，独立卫浴）；
招聘：一、操作工5名，要求：男性，20-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，能适应夜班工作，初中及以上学历，试用期1个月，有相关工作经验的可放宽条件。转正后计:件加计时综合工资6000-8000元/月，其他： 五险 免费工作餐 公司福利。
二、技术助理：1名，要求：男，本科学历，应届生可，熟练使用office、cad等常用软件，具备较强的工作责任心及执行力，能快捷高效完成领导交代的相关工作。薪资面议。
三、销售经理区域经理10名，要求：1、大专或以上学历（条件突出者，学历等条件可放宽),需有车。2、年龄25-35岁，男女不限，防水行业经验的优先。3、建材行业销售精英，具备一定的销售经验。4、本域有人脉资源优先(甲方，总包单位或设计院)。5、薪资：面议。
招聘：房地产销售5名，年龄：20-40岁，薪资待遇：5700无责任底薪➕提成，入职交五险一金。工作职责：负责渠道资源维护及拓展，挖掘潜在客户，负责对本楼盘进行宣传，邀约意向客户，将客户带到售楼处。
招聘：1、销售员若干名，男女不限，要求：年轻有冲劲，工作内容：产品营销，新客户开发，老客户维护，薪资：底薪➕提成，有经验者优先，应届毕业生也可。
招聘：男工若干名，年龄23至53岁，长白班，22元一小时，中午休息两个小时，上班时间7点至7点，月工资6500至7000元。
