“中国网事·网络感动人物评选活动”由新华网、新华社“中国网事”栏目承办，自2010年起已举办十三届。
1996年，为了支撑家庭经济，邱明辉辍学打工，学起了焊接技术。2010年，经武汉老乡介绍，邱明辉来到靖江，应聘中建钢构江苏有限公司的焊工岗位，并很快找到了自己的用武之地。
长期奋战一线工作之余，邱明辉还自修大专教材，并利用工作闲暇时间，刻苦钻研焊接技艺，熟练掌握了手工电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气保焊和埋弧自动焊焊接技术，以及焊接工艺、设备等方面的理论知识。
2014年，邱明辉代表中国建筑公司参加“嘉克杯”国际焊工技能大赛，在292名选手中勇夺第13名，为参赛中国选手第一名，同时通过了欧标、美标两大标准体系的焊工资质认证，成为了与国际接轨的优秀焊工。
“成名”后的邱明辉仍然没有放松学习的步伐，他主动向技术部门的“晚辈”请教，学习office和三维建模，他的三维建模的能力让很多工艺技术人员都赞叹不如。
2015年6月，由他领衔的“便捷式mini型弧焊机器人”在江苏第一高楼—苏州国金项目施工现场成功应用，开创国内机器人超高层焊接的先河，其技术成果广泛应用于深圳平安中心等特大型项目。
2019年，邱明辉与团队全面着手智能焊接机器人研究，推出免示校智能焊接机器人，融合视觉识别、三维模型数字处理等技术，实现人机手动交互到数字自动交互的升级，从自动化到智能化的目标又近一步。2020年，根据该项研发总结的“建筑钢结构机器人焊接智能化关键技术与应用”经专家鉴定局部达到国际领先水平，应用创效超2300万元。
2012年初，邱明辉由一名焊接作业人员被提拔为焊接管理人员，主持焊接试验与培训中心各项工作。在焊培中心，邱明辉的创新之路完成了由一个人到一群人的转变，创新团队的雏形由此形成。
2015年初，邱明辉蓝领创新工作室挂牌成立。在机器人培训推广应用的道路上，邱明辉坚定地朝前走着，也让越来越多的焊工学会了用机器编程代替手工作业。
如今，邱明辉已是“桃李遍天下”。3000余名焊接作业人员在他的指导下，通过焊工取证考试，培养了全国技术能手、全国五一劳动奖章、江苏省技术能手、江苏省五一劳动奖章等荣誉获得者5人。
中建钢构主要承接高大新尖的钢结构项目，各种各样的钢构件制作给焊接带来了种种难题。每每遇到难题，邱明辉总是公司攻坚克难的领军人。
2014年初，公司接到某项目的紧急求助请求，项目现场铸钢件焊接出现问题，焊缝大面积开裂。此时距离铸钢件吊装仅剩48小时，留给铸钢件焊接的时间不足24小时。作为首席焊接专家的邱明辉临危受命，第一时间赶到项目现场。通过对现场焊接环境的考察与焊接工艺的研究，短短2小时内给出了改进的焊接方案。
2022年2月27日，公司在微信群里发布香港医院援建消息，邱明辉第一个响应号召：“我是党员，请安排我去。”作为管理团队的一员，他本不需要在最艰苦的一线，但邱明辉却是哪里需要就去哪里。在香港援建的51天，邱明辉黑了几个色号，瘦脱了相，从埋件预埋、钢支墩焊接到箱房吊装，赢得了大家的交口称赞。
这么多年来，邱明辉一直住在公司宿舍，有时深夜想到了解决问题的办法，就会立即到车间去。“一年365天，他最多只在家待15天，还是早出晚归，我说他就像是家里的流浪人。”妻子刘伟心疼丈夫工作太久。
